◎ Yueqing Dahe Electric Co.,Ltd ແຈ້ງການພັກວັນກຳມະກອນ

ອີງ​ຕາມ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ວັນ​ພັກ​ຕາມ​ກົດໝາຍ​ແຫ່ງ​ຊາດ ​ແລະ ສະພາບ​ຕົວ​ຈິງ​ຂອງ​ບໍລິສັດ, ແຈ້ງ​ການ​ວັນ​ພັກ​ແຮງ​ງານ​ປີ 2022 ມີ​ດັ່ງ​ນີ້:

· ວັນທີ 1 ພຶດສະພາ - 3 ພຶດສະພາ (ວັນອາທິດ-ວັນອັງຄານ)ລວມສາມມື້!!!

ວັນ​ກໍາ​ມະ​ກອນ

ຄວາມ​ຮູ້​ວັນ​ແຮງ​ງານ​:

ວັນກຳມະກອນເປັນວັນພັກລະດູຮ້ອນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຮັດບາບີຄິວໃນສວນຫຼັງບ້ານ, ງານລ້ຽງສະລອຍນ້ຳ, ຂະບວນແຫ່ ແລະ ການມ່ວນຊື່ນໃນສະພາບອາກາດທີ່ອົບອຸ່ນອື່ນໆ. ແນ່ນອນ, ມັນຍັງເປັນຈຸດສິ້ນສຸດຂອງລະດູໃບໄມ້ຫຼົ່ນ ແລະ ການເລີ່ມຕົ້ນຂອງກິດຈະກຳລະດູໃບໄມ້ຫຼົ່ນທີ່ໜ້າຕື່ນຕາຕື່ນໃຈເຊັ່ນ: ການຕີຫາງ, ຢ້ຽມຢາມສວນຜັກ ແລະ ການປູກລະດູໃບໄມ້ຫຼົ່ນ. ສວນ.ແຕ່ວັນກຳມະກອນແມ່ນຫຼາຍກວ່າການຕ້ອນຮັບລະດູຮ້ອນ, ເຖິງແມ່ນວ່າ - ຄວາມຈິງແລ້ວ, ດຽວນີ້ - ພວກເຮົາສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ຈື່ວ່າວັນພັກເລີ່ມຕົ້ນແນວໃດ, ຫຼືແມ່ນແຕ່ມັນແມ່ນຫຍັງ. ເຈົ້າອາດຈະຮູ້ວ່າມັນຕ້ອງເຮັດ. ກັບການເຮັດວຽກ, ຖ້າຫາກວ່າພຽງແຕ່ເນື່ອງຈາກວ່າຊື່. ແຕ່ມັນ turns ໃຫ້ເຫັນວ່າວັນແຮງງານມີປະຫວັດສາດທີ່ຍາວນານ, fascinating, ແລະແມ້ກະທັ້ງຮຸນແຮງ, ຕັ້ງແຕ່ທ້າຍສະຕະວັດທີ 19.

ຈາກ​ສະພາບ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ທີ່​ບໍ່​ດີ​ທີ່​ເຮັດ​ໃຫ້​ຂະ​ບວນການ​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ເກີດ​ການ​ປະ​ທ້ວງ​ຄັ້ງ​ໃຫຍ່​ທີ່​ເຮັດ​ໃຫ້​ລັດຖະສະພາ​ປະກາດ​ວັນ​ຈັນ​ທຳ​ອິດ​ໃນ​ເດືອນ​ກັນຍາ​ເປັນ​ວັນ​ພັກ​ຕາມ​ກົດໝາຍ, ​ເຫດການ​ຕ່າງໆ​ອ້ອມ​ຮອບ​ວັນ​ແຮງ​ງານ​ໄດ້​ປະກອບສ່ວນ​ເຂົ້າ​ໃນ​ເວລາ​ທີ່​ວຸ້ນວາຍ​ທີ່​ສຸດ​ໃນ​ປະຫວັດສາດ​ອາ​ເມ​ລິ​ກາ. ຂໍ້ເທັດຈິງຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບມື້ທີ່ຫຍຸ້ງຍາກເຫຼົ່ານັ້ນແລະໄດ້ຄົ້ນຫາຫົວຂໍ້ອື່ນໆທີ່ເບົາບາງກວ່າ, ລວມທັງວ່າມັນເປັນການບໍ່ດີແທ້ໆທີ່ຈະນຸ່ງເສື້ອສີຂາວຫຼັງຈາກວັນພັກ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຫຼັງຈາກເຈົ້າໄດ້ສອນຕົວເອງທຸກຢ່າງທີ່ທ່ານຮູ້ກ່ຽວກັບວັນແຮງງານ, ດື່ມຊ່ວງເວລາສຸດທ້າຍຂອງລະດູຮ້ອນໂດຍການອ່ານກ່ຽວກັບ. ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງມັນກັບເຫດການວັນແຮງງານ.
ວັນກຳມະກອນ, ເຊິ່ງເປັນວັນສະເຫລີມສະຫລອງກຳມະກອນອາເມລິກາ ແລະ ຜົນສຳເລັດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ໄດ້ເກີດມາຈາກການຕໍ່ສູ້ແກ້ໄຂສະພາບການເຮັດວຽກທີ່ທຸກຍາກ. ການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳໄດ້ກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກຂອງການຜະລິດ, ນຳເອົາມື້ເຮັດວຽກ 12 – 16 ຊົ່ວໂມງ, 7 ວັນຕໍ່ອາທິດ. ເລື້ອຍໆຢູ່ໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ບໍ່ປອດໄພ ແລະບໍ່ມີສຸຂະອະນາໄມ. ໃນໄວໆນີ້, ການປະທ້ວງຕໍ່ກັບສະພາບດັ່ງກ່າວໄດ້ເກີດຂຶ້ນໃນທົ່ວປະເທດ.

ວັນກຳມະກອນ-ປະຫວັດສາດ
ມາຮອດທ້າຍຊຸມປີ 1800, ຄົນງານໄດ້ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຈາກຝັ່ງທະເລຫາຊາຍຝັ່ງ ເພື່ອຊ່ວຍຕໍ່ສູ້ເພື່ອເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ດີຂຶ້ນ. ໃນວັນທີ 5 ກັນຍາ ປີ 1882, ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານນິວຢອກປະມານ 10,000 ຄົນ, ໄດ້ປະຖິ້ມຄ່າຈ້າງມື້ໜຶ່ງ, ໄດ້ເດີນຂະບວນຈາກສະໜາມຫຼວງ ໄປຫາສະໜາມກິລາ Union Square. ການເດີນຂະບວນປະທ້ວງຜູ້ອອກແຮງງານຄັ້ງທຳອິດໃນປະຫວັດສາດອາເມຣິກາ. ເປັນເລື່ອງແປກທີ່, ນິວຢອກບໍ່ແມ່ນລັດທຳອິດທີ່ໄດ້ຜ່ານກົດໝາຍຮັບຮອງວັນກຳມະກອນ. ກຽດສັກສີນັ້ນເປັນຂອງລັດ Oregon, ເຊິ່ງໄດ້ສ້າງວັນພັກຜ່ອນໃນວັນທີ 21 ກຸມພາ 1887. ໃນທີ່ສຸດ ໃນປີ 1894, ລັດນິວຢອກໄດ້ປະຕິບັດຕາມ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບລັດ Colorado, Massachusetts ແລະ New Jersey. ໃນປີ 1894, ອີກ 23 ລັດໄດ້ສ້າງຕັ້ງວັນພັກວັນແຮງງານ.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ມັນບໍ່ແມ່ນຈົນກ່ວາເດືອນພຶດສະພາປີ 1894 ການປະທ້ວງຂອງພະນັກງານຂອງບໍລິສັດ Pullman Palace Automobile ແລະຄວາມຮຸນແຮງທີ່ເສຍຊີວິດທີ່ປະຕິບັດຕາມທີ່ປະທານາທິບໍດີ Grover Cleveland ສະເຫນີໃຫ້ວັນແຮງງານເປັນວັນພັກແຫ່ງຊາດ. ໃນວັນທີ 28 ເດືອນມິຖຸນາ 1894, ເປັນວິທີການແກ້ໄຂແຮງງານ. ຮົ້ວ, ລາວໄດ້ລົງນາມໃນບັນຊີລາຍການທີ່ເຮັດໃຫ້ມີອາທິດທໍາອິດຂອງວັນແຮງງານເດືອນກັນຍາ. ໃນຂະນະທີ່ປະທານາທິບໍດີ Cleveland ໄດ້ລົງນາມໃນກົດຫມາຍທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ວັນແຮງງານເປັນວັນພັກທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບໃນລະດັບຊາດ, ລາວບໍ່ແມ່ນຄົນທໍາອິດທີ່ແນະນໍາບັນຊີລາຍການ. ຄວາມແຕກຕ່າງນີ້ແມ່ນຂອງຫນຶ່ງໃນສອງຄົນ. Peter McGuire, ຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງຂອງສະຫະພັນແຮງງານອາເມລິກາ, ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວແມ່ນໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈໃນການແນະນໍາໃຫ້ຄົນງານອາເມລິກາໄປພັກຜ່ອນໃນປີ 1882. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ນັກປະຫວັດສາດບາງຄົນເຊື່ອວ່າ Matthew Maguire ທີ່ມີຊື່ດຽວກັນມີຄວາມຄິດດຽວກັນໃນຕົ້ນປີນັ້ນ, ໃນເວລາທີ່ລາວໄດ້ຮັບຫນ້າທີ່ເປັນເລຂາທິການ. ຂອງ​ສະ​ຫະ​ພາບ​ສູນ​ກາງ​.
ອີງຕາມການ Marie Claire, ກົດລະບຽບການບໍ່ນຸ່ງເສື້ອສີຂາວຫຼັງຈາກວັນແຮງງານອາດຈະເລີ່ມຕົ້ນໃນທ້າຍຊຸມປີ 1800, ໃນເວລາທີ່ຊາວອາເມຣິກັນທີ່ຮັ່ງມີຈະໄປພັກຜ່ອນຢູ່ນອກເມືອງໃນຊ່ວງລຶະເບິ່ງຮ້ອນ. ຫຼັງຈາກລະດູໃບໄມ້ຫຼົ່ນກັບຄືນ, ອຸນຫະພູມທີ່ເຢັນກວ່າຫມາຍເຖິງການນຸ່ງເສື້ອທີ່ມີສີທີ່ຫນັກກວ່າ. ບໍ່ມີຄົນສີຂາວຫຼັງຈາກວັນແຮງງານ. ບໍ່ວ່າເຫດຜົນສໍາລັບພິທີການແບບເກົ່ານີ້, ຂ່າວດີແມ່ນວ່າບໍ່ມີໃຜຮູ້ສຶກວ່າຈໍາເປັນຕ້ອງປະຕິບັດຕາມມັນໃນມື້ນີ້.
ໃນຂະນະທີ່ວັນແຮງງານແມ່ນເປັນວັນຈັນທໍາອິດໃນເດືອນກັນຍາໃນສະຫະລັດແລະການາດາ, ວັນທີ 1 ເດືອນພຶດສະພາແມ່ນໄດ້ສະຫຼອງໃນຫຼາຍກວ່າ 90 ປະເທດອື່ນໆ. ເປັນທີ່ຮູ້ຈັກເປັນວັນແຮງງານສາກົນແລະວັນແຮງງານ, ວັນທີ 1 ພຶດສະພານີ້ກົງກັບວັນເດືອນພຶດສະພາ, ເປັນວັນພັກບູຮານ.